採用KPI月次管理シート

採用KPIを、記録するだけで終わらせない

採用活動では、応募数や採用数だけを見ていても、「どこに課題があるのか」「次に何を改善すべきか」が分からないことがあります。

採用KPI月次管理シートでは、表示・閲覧・応募・書類通過・一次面接・内定・内定承諾までの実績を月ごとに記録し、採用ファネル全体を整理できます。

このシートでできること

• 月ごとの採用実績を記録
• 各工程の歩留まりを確認
• 年間の採用実績を振り返り
• 採用目標・採用期限・充足状況を整理
• 気になった工程や課題を記録
• 原因の仮説を整理
• 次月の改善アクションを設定
• 担当者・進捗・実施結果まで管理

こんな方におすすめ

• 採用KPIを毎月まとめて管理したい
• 応募はあるものの、どこで候補者が減っているか分からない
• 採用定例で使えるフォーマットがほしい
• 採用施策を実施したままにせず、改善につなげたい
• 専任の採用担当者がおらず、まずは数字の管理から始めたい

主な管理項目

表示数、閲覧数、応募数、書類通過数、一次面接実施数、内定数、内定承諾数などを記録できます。

数字だけではなく、「気になった工程」「起きていた事実」「考えられる要因」「次月の改善アクション」まで一緒に整理できるようにしています。

ご利用にあたって

Excel形式の無料シートです。ダウンロード後、自社の採用活動に合わせて自由に編集してご利用ください。

なお、月次の歩留まりは各月に発生した実績をもとに算出する参考値です。応募月と面接・内定月が異なる場合があるため、候補者単位の厳密な選考歩留まりとは異なります。